PARIS (AFP) - Syndicats et patronat ont conclu mercredi soir une négociation sur le stress au travail par un accord destiné à améliorer la prévention de ce phénomène, "un compromis" jugé globalement positif par au moins quatre syndicats sur cinq.
L'accord, qui transcrit en droit français un accord cadre européen de 2004 sur la prévention du stress au travail, a été obtenu après quatre séances de négociation.
Il vise à "augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au travail, par les employeurs, les salariés et leurs représentants", "attirer leur attention sur les signes susceptibles d'indiquer des problèmes de stress au travail", et à leur "fournir un cadre qui permettent de détecter, de prévenir, et de faire face" à ce phénomène.
La CGT, la CFDT, FO et la CFE-CGC ont exprimé un avis plutôt positif sur l'accord, indiquant qu'elles pourraient a priori le signer, après consultation de leurs instance. Seule la CFTC a affirmer ne pas pouvoir se prononcer, avant d'avoir "mesuré les gains possibles de cet accord pour les salariés".
Le patronat a de son côté estimé que l'accord était un "document relativement pédagogique", reconnaissant avoir "lâché pas mal sur l'ensemble du texte".



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