Présentation

Album photos

Syndication

  • Feed RSS 2.0
  • Feed ATOM 1.0
  • Feed RSS 2.0

Texte Libre


logo UFCM-CGT LILLE


Bienvenue,


ce Blog est le complément du site du syndicat Lillois de l'UFCM CGT, organisation syndicale de la Fédération CGT des cheminots qui a en charge de représenter et de défendre les intérêts des Cadres et agents de Maîtrise de la SNCF.

Vous êtes cheminot(e), agent de Maîtrise ou Cadre et vous travaillez sur Lille et environs, vous trouverez ici des informations qui vous concernent et pourrez y réagir.

 
Pour des informations réguliéres, n'hésitez pas à vous inscrire à la newsletter
POUR SUIVRE LES NEGOCIATIONS SUR LE REGIME DE RETRAITE >>> CONSULTEZ LA PAGE en direct des négociations tripartites


Voir le Fichier : 06022008 communique CGT sur les resultats elections CA SNCF.pdf


Avec 42,10% tous collèges confondus, la liste des candidat(e)s présentée par la CGT à l’élection des représentants des salariés au Conseil d’Administration de la SNCF du 05 Février 2008 conforte et de loin la CGT à sa place de première organisation syndicale dans l’entreprise, loin devant la deuxième.

Signe manifeste de l’adhésion à un syndicalisme d’action, porteur de propositions alternatives aux politiques socio-économiques, qui ouvre des perspectives à l’ensemble des salariés.
Mercredi 6 février 2008
par pas62 publié dans : Campagnes électorales
recommander ajouter un commentaire
Mercredi 6 février 2008
par pas62 publié dans : Campagnes électorales
recommander ajouter un commentaire
ÉLECTIONS DES REPRESENTANTS DES SALARIES AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA SNCF


Le 5 février, l’encadrement doit poursuivre sa mobilisation en votant

Sans aucun débat avec les organisations syndicales, sans avoir associé les cheminots et notamment ceux de l’encadrement, des décisions préfigurant l’avenir de la SNCF sont prises et mises en œuvre à marche forcée. Ces annonces, lancées par Madame Idrac lors du séminaire des DET les 10 et 11 janvier 2008, devraient être officialisées au mois de juin, lors de la convention cadres 2008.

Vendredi 1 février 2008
par pas62 publié dans : Campagnes électorales
recommander ajouter un commentaire
Vendredi 18 janvier 2008
par pas62 publié dans : Campagnes électorales
recommander ajouter un commentaire
[ Candidats à l'élection CA du 5 février 2008 ] [873 ko]
[ Élection CA du 5 février 2008 ] [687 ko]
Mercredi 16 janvier 2008
par pas62 publié dans : Campagnes électorales
recommander ajouter un commentaire
IL EST IMPORTANT DE PARTICIPER…

La participation électorale sera le premier enjeu majeur de cette élection dans un contexte où le gouvernement dans la dernière période évoque beaucoup les questions de la démocratie et de la représentativité des organisations syndicales.

Une participation massive des cheminots et des salariés dans les filiales serait un signe fort envoyé à la direction et au gouvernement de leur soutien aux organisations syndicales et à la CGT en particulier pour des choix économiques et sociaux conformes à leurs intérêts. Cela légitimerait le syndicalisme que le pouvoir tente aujourd’hui de décrédibiliser aux yeux des salariés dans l’objectif de l’affaiblir pour mieux laminer leurs droits.

Dans le débat avec les cheminots, il convient de rappeler le rôle de cette instance où siègent 6 administrateurs salariés élus sur les 18 membres (6 représentants du gouvernement, 5 personnalités qualifiées et le président).

Les grandes orientations y sont décidées (politique générale Fret et voyageurs, stratégie du groupe, orientations tarifaires et financières, autorisation d’achat ou de cession, passation des marchés, budget).
Les décisions prises ont donc un impact sur l’organisation de l’entreprise et sur la vie au quotidien des cheminotes et cheminots, mais aussi sur les salariés des filiales du groupe.

ÉLECTIONS DES REPRÉSENTANTS DES SALARIÉS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE LA SNCF
MODE D’EMPLOI
QUI VOTE ?
Les cheminots âgés de 18 ans au moins et ayant au minimum trois mois d’ancienneté à la SNCF.
Les salariés des filiales suivantes:
- AREP- Effia Services- Effia Stationnement et Mobilité- Effia Transport- ICF La Sablière- ICF Atlantique- ICF Nord et Est- ICF Sud-Est Méditerranée- Novedis- Naviland Cargo- Uniroute- Seafrance- VFLI

OÙ VOTER ?
Chaque cheminot ou salarié d’une filiale du groupe SNCF vote dans son établissement.
Les salariés détachés d’un établissement à un autre de la SNCF ou dans une filiale concernée par l’élection votent dans l’établissement ou la filiale où ils sont rattachés, ou à laquelle ils appartiennent.

DANS QUEL COLLÈGE VOTER ?
À la différence des élections CE/DP, les élections CA séparent le vote en deux collèges:
Un collège Cadres ;
Un collège unique pour les autres salariés.

COMMENT VOTER ?
Deux possibilités de vote existent:
Le vote physique ;
Le vote par correspondance.
Le vote physique sera privilégié autant que possible.
Les agents voteront dans les bureaux mis à disposition dans leur établissement ou leur filiale aux heures d’ouverture fixées par le protocole électoral local.
Le vote par correspondance n’est à utiliser que dans certaines conditions.
Il est cependant préférable et beaucoup plus sûr de voter physiquement.

QUAND VOTER ?
POUR LE VOTE PAR CORRESPONDANCE:
L’ensemble du matériel de vote par correspondance doit être envoyé à son destinataire dès le 23 janvier 2008.
Nous attirons l’attention des salariés concernés sur la nécessité de le renvoyer dans les plus brefs délais tout en prenant soin de bien suivre la démarche préconisée pour valider votre vote.
Toute erreur ou tout oubli invaliderait votre choix pour l’avenir du service public, pour votre avenir.
POUR LE VOTE PHYSIQUE:
Le 5 février 2008
Pour ne pas avoir de regrets, suivez bien toutes les instructions ou, mieux encore, déplacez-vous et allez voter physiquement avant 17 h, horaire de fermeture de tous les bureaux de vote. Consultez les horaires d’ouverture dans vos établissements.



EXEMPLES DE REVENDICATIONS PORTÉES PAR LES ADMINISTRATEURS CGT

-Le désendettement et le financement du système ferroviaire ;
-Le retour à l’unicité de la SNCF par l’abrogation des dispositions législatives ayant créé RFF ;
-Le développement du rail en Europe dans le cadre de coopérations ;
-Une politique du groupe basée sur la complémentarité et les synergies nécessaires et possibles tournant le dos à la concurrence entre les filiales et la SNCF ;
-La poursuite des recrutements au statut en nombre suffisant ;
-La mise en œuvre d’un statut d’agent de service public dans les filiales ;
-Le maintien et l’amélioration du système de protection sociale ;
-La revalorisation des salaires et pensions.


EXEMPLES DE DOSSIERS SUR LESQUELS SONT INTERVENUS LES ADMINISTRATEURS CGT


Ces 5 dernières années, les administrateurs CGT sont intervenus sur des grands projets nationaux comme:
-Le renouvellement des conventions TER où ils ont défendu et porté l’efficacité du service public ferroviaire ;
-L’abandon des « trains interrégionaux » et les plans Fret où ils ont condamné et combattu la casse et le démantèlement du même service public ferroviaire ;
-L’accord sur le dialogue social et la prévention des conflits où ils ont contribué à faire prendre en compte un certain nombre de propositions CGT par la direction de l’entreprise.

CALENDRIER DES OPÉRATIONS 08
OPÉRATION
DATE LIMITE
Affichage des listes électorales définitives Jeudi 10 janvier 08 Jeudi 10 janvier 08
Affichage des relevés de candidatures et des propositions d’orientations Mardi 15 janvier 08 Mardi 15 janvier 08
Affichage de la liste des agents admis à voter par correspondance Lundi 21 janvier 08 Lundi 21 janvier 08
Ouverture de la campagne électorale Lundi 21 janvier 08 Lundi 21 janvier 08
Envoi du matériel de vote aux agents votant par correspondance Mercredi 23 janvier 2008 Mer. 23 janv. 08
Remise à chaque électeur ne votant pas par correspondance des bulletins de vote Lundi 4 février 08
JOUR DE L’ÉLECTION
Mardi 5 février 08
CLOTURE DU SCRUTIN
Mardi 5 février 08 à 17h
Traitement des résultats par les bureaux centralisateurs d’établissement, de région (SNCF), d’entreprise filiale Entre le mardi 5 février 08 à 17 h et le jeudi 7 février 08
Réception par le bureau interentreprises des procès verbaux récapitulatifs d’entreprise Jeudi 7 février 08 au soir
ATTRIBUTION DES SIÈGES Vendredi 8 fév. 08
Mercredi 9 janvier 2008
par pas62 publié dans : Campagnes électorales
recommander ajouter un commentaire
cheminots n°1Sommaire
Pouvoir d'achat (169 Ko)
Droit de grève (76 Ko)
Le futur entre vos mains (103 Ko)
Dossier fret : les faits (338 Ko)
Retraites en questions (251 Ko)
Le conseil d'administration (186 Ko)


n°1
Octobre 2007

  Télécharger le numéro complet au format pdf (1,3 Mo)

Mardi 9 octobre 2007
par pas62 publié dans : Campagnes électorales
recommander ajouter un commentaire
Professions techniciennes
L’enjeu de l’inscription
dans la section
“ENCADREMENT”

Le 3 décembre 2008 auront lieu les élections prud’homales.

Les opérations préalables, en particulier la procédure d’inscription, s’engageront dès novembre 2007. C’est notamment à ce moment que va se jouer l’inscription des professions intermédiaires dans la section encadrement.


D E Q U O I S ’ A G I T - I L ?
Les électeurs sont répartis dans deux collèges (employeur ou salarié), et cinq sections (industrie, commerce, agriculture,activités diverses ou encadrement).
Seule l’inscription dans la section encadrement n’est pas en rapport avec l’activité de l’entreprise,mais avec la qualification.
Exemple : un ouvrier ou un employé du commerce seront inscrits dans la section commerce. En revanche, tous les cadres du commerce seront inscrits dans la section encadrement.
Les différents textes laissent des possibilités d’interprétation concernant l’inscription des techniciens et plus généralement des salariés des professions intermédiaires*.

* Professions Intermédiaires (source Insee)
L'appellation " professions intermédiaires " est une création de la nouvelle nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles. Deux tiers des membres du groupe occupe effectivement une position intermédiaire entre les cadres et les agents d'exécution, ouvriers ou employés. Les autres sont intermédiaires dans un sens plus figuré. Ils travaillent dans l'enseignement, la santé et le travail social ; parmi eux, les instituteurs, les infirmières,les assistantes sociales. Plus de la moitié des membres du groupe ont désormais au moins le baccalauréat. Leur féminisation, assez variable, reste en particulier très limitée dans les professions techniques.

Cela étant, l’article L.513-1 du Code du travail est très clair s’agissant de l’inscription dans les sections hors encadrement, puisque sont explicitement nommés les ouvriers et les employés. On peut logiquement en déduire que les autres salariés relèvent bien de la section encadrement.

Cette logique est vivement contestée par le patronat ; sa volonté d’inscrire massivement les salariés des professions intermédiaires, voire des cadres, hors la section encadrement est à cet égard tout, sauf anecdotique.
Elle est cohérente avec sa stratégie d’individualisation des situations pour mieux contester la notion dequalification et ainsi abaisser le prétendu « coût du travail ».

L’inscription dans la section encadrement participe de la reconnaissance de votre qualification !
Si vous êtes concernés, vous êtes fondés à agir, avec la CGT et son UGICT, pour que votre employeur vous inscrive effectivement dans la section encadrement. C’est d’autant plus vrai que les responsabilités qui vous sont confiées se sont accrues, ainsi que le montre l’exemple des techniciens de bureau d’études (voir encadré).

Évolution du métier de technicien de bureau d’études
Les techniciens de bureau d’études ont vu leur travail considérablement se transformer.Autrefois, l'essentiel du temps de travail consistait à dessiner.Aujourd'hui, ils collaborent à la réalisation du cahier des charges, dessinent, rencontrent le fournisseur, l'outilleur, discutent avec le réseau commercial, le SAV, les sites de montage. Ils créent la documentation technique, des plannings ou les suivent. Ils suivent également les budgets. Bref, leur rôle est beaucoup plus proche aujourd'hui de celui d'un chef-projet. Dans ce contexte de travail, le risque pour le salarié
est grand de commettre un impair ou de s’attirer des motifs de reproche. Cela est d'autant plus vrai que la mise en place de critères d'objectifs, qualificatifs et quantitatifs, lui sont assignés sans qu'il puisse toujours bien en mesurer les conséquences…


La possibilité d’être jugé par ses pairs
Une seconde raison, plus liée à la finalité de l’institution prud’homale, conforte la nécessité de votre intervention.
L’élection prud’homale a pour objet d’élire des conseillers prud’hommes qui seront amenés à régler par voie de conciliation, voire à juger, les différends pouvant intervenir entre vous, à titre individuel ou collectif,et votre employeur.
Pour accomplir cette tâche dans de bonnes conditions, les conseillers prud’hommes doivent connaître vos
conditions de travail ainsi que les obligations, missions et responsabilités qui caractérisent votre activité professionnelle.
Les mieux placés pour cela sont sans aucun doute les conseillers prud’hommes de la section encadrement.
Dans votre intérêt, et avec la CGT et son UGICT, faisons en sorte que les salariés des professions techniciennes et intermédiaires soient massivement inscrits dans la section encadrement.


Lundi 17 septembre 2007
par pas62 publié dans : Campagnes électorales
recommander ajouter un commentaire
ÉLECTIONS CA 2008
 
  CGT : administrateurs militants

Au mois de février 2008 auront lieu les élections des représentants des salariés au Conseil d’administration de la SNCF. Le Conseil d’administration pourrait apparaître pour bon nombre comme éloigné des préoccupations des cheminots. Pourtant le travail de cette instance nourrit et se nourrit du quotidien.

En effet, c’est bien au CA que se traitent les questions concernant le présent et l’avenir de notre entreprise et du groupe SNCF, et donc de leurs salariés.
C’est là que se dessinent tous les grands choix stratégiques.
C’est surtout là que, par la voix de leurs représentants, les cheminots et les salariés du groupe peuvent faire entendre leur conception de la SNCF et de son groupe. Et cela, face aux orientations politiques et économiques privilégiant la rentabilité financière au détriment de la réponse aux besoins de transports de qualité des usagers et des chargeurs.
Ce scrutin constituera un moment de démocratie de première importance permettant aux cheminots et aux salariés du groupe de confirmer par le vote CGT ce qu’ils expriment dans les luttes que nous menons ensemble.

Une conception revendicative du mandat


Dans ce cadre, le score de la CGT sera regardé de près non seulement par la direction mais aussi par le gouvernement car au-delà de l’influence de chaque organisation syndicale, un succès ou un recul de la CGT sera interprété par le gouvernement et la direction soit:
• comme une sanction de leur politique et un point d’appui pour nos luttes permettant de la remettre en cause ;
• comme un encouragement pour eux à continuer et à accélérer leur politique de casse et de remise en cause de nos acquis.
De plus, à l’heure où Sarkozy et ses agneaux tentent de diaboliser l’action syndicale, de la discréditer et d’en limiter le champ d’action, il sera essentiel de gagner un taux de participation important à ce scrutin.
Pour la CGT, l’intervention des administrateurs sur les dossiers socio-économiques et stratégiques au plus haut niveau de l’entreprise se situe au même niveau que les autres administrateurs nommés par le gouvernement.
L’action des administrateurs CGT se situe en phase avec l’activité revendicative de la CGT et des revendications des cheminots. Être porteur de ce que vivent les salariés, ce à quoi ils aspirent et savoir le traduire devant l’instance décisionnelle de l’entreprise, représentent une responsabilité importante.
Nous savons trop que le degré de réceptivité et d’écoute dont nous bénéficions dépend des mobilisations des cheminots et du poids que pèse la CGT dans l’entreprise pour nous en passer.
C’est cette conception CGT du mandat d’administrateur salarié qui fait l’originalité et la crédibilité de la CGT dans la plus haute instance de l’entreprise.
L’intervention des administrateurs CGT permet de mettre en avant d’autres critères d’efficacité économique comme l’emploi, la réponse aux besoins de transports de la population plutôt que le seul souci d’équilibre économique et de rentabilité financière.
Ce vote aux élections du Conseil d’administration revêt donc une grande importance. Dans une période où des choix sur l’avenir de l’entreprise sont posés, ce vote CGT est présenté comme un choix de syndicalisme certes mais aussi comme un choix d’entreprise.
Regardons le fret SNCF où nos missions de service public sont contestées et cela dans une période où les besoins de transports de la population et des chargeurs évoluent. Les administrateurs CGT dans la ligne directrice de la Fédération proposent et portent des alternatives devant les représentants de l’État, de la SNCF, des usagers, des chargeurs.
Le souci de l’intérêt général prévaut sur celui de la rentabilité financière.

Des administrateurs CGT proches des cheminots


Sans surenchère mais sans rien lâcher, la CGT, avec ses administrateurs, s’est opposée et continuera de le faire à toutes les mesures qui affaiblissent l’entreprise et qui remettent en cause le service public, notre statut.
C’est donc avec une conception revendicative du mandat d’administrateur et des revendications économiques et sociales fortes pour développer le service public SNCF et les conditions sociales des cheminots actifs et retraités ainsi que des salariés du groupe SNCF que les candidats CGT vont se présenter devant les cheminots.
Dans ce cadre, tous les syndiqués ont un rôle à jouer dans cette campagne électorale qui va s’ouvrir pour rendre dans un premier temps les candidats CGT proches des cheminots et gagner au vote CGT.
 
Thierry Roy - Administrateur CGT au CA - Secrétaire fédéral
  imprimer la page
Lundi 17 septembre 2007
par pas62 publié dans : Campagnes électorales
recommander ajouter un commentaire

Calendrier

Juillet 2008
L M M J V S D
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
<< < > >>
Blog : Occulte sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur avec TF1 Network - Signaler un abus