Malgré le contexte actuel, beaucoup de salariés, de cheminots refusent de dérouler le tapis rouge au président de la République. Les mauvais coups de l’été risquent d’attiser encore plus les
revendications. Pour les faire aboutir beaucoup pensent qu’il y a besoin d’un syndicalisme plus solidaire, plus unitaire, plus efficace. Les enjeux alertent sur la nécessité d’avoir un syndicalisme
plus fort et plus efficace.
Chaque salarié, chaque cheminot a des besoins et des revendications à faire valoir: salaires, conditions de travail, qualification, formation.
Beaucoup s’interrogent également sur l’avenir du service public ferroviaire SNCF, de notre système de retraite et de prévoyance, de l’activité fret, de l’exercice du droit de grève.
Dans cette situation, de nombreuses questions surgissent. Qui n’a pas entendu: « ce n’est pas facile… chacun vit pour soi… tout le monde s’en fout… je ferais bien quelque chose mais ça ne va pas
suivre… je n’y peux rien… je ne pense pas y changer quelque chose… après tout ils l’ont voulu, ils ont voté pour… on verra bien ce qui va se passer… ».
Ces interrogations reviennent régulièrement. Elles dépendent aussi de notre présence auprès des salariés.
Quand nous sommes plus nombreux à aller à la rencontre des cheminots, à débattre avec eux et à prendre en compte leurs préoccupations en liant déploiement revendicatif et renforcement de la CGT,
elles sont moins prégnantes. Nous arrivons même à les dépasser pour faire monter les mobilisations.
Croire en notre capacité à convaincre d’adhérer
C’est ainsi car notre syndicalisme est convaincu que le nombre est une force considérable pour se faire entendre. C’est aussi une richesse incommensurable pour construire un syndicalisme qui colle
au mieux aux réalités des besoins des salariés qui font vivre notre société.
Nous commençons à gagner sur le fait que les forces de la CGT sont un élément majeur du rapport de forces.
En témoigne notre quinzaine de renforcement du mois de juin où 253 adhésions ont été réalisées.
Une multitude d’initiatives auront vu le jour sortant parfois des sentiers battus:
• Des collectifs jeunes s’adressent aux nouveaux embauchés ;
• Organisation de formations d’accueil élargies à des non-syndiqués avec visite technique et politique de la Fédération.
À partir de ce bilan, montrons nos potentialités existantes.
Chaque syndiqué doit être acteur du renforcement de la CGT. Il s’agit avant tout de croire en notre capacité individuelle à convaincre un collègue de travail de se syndiquer à la CGT.
Saisissons-nous tous de la semaine du 17 au 21 septembre 2007, semaine commune à tous les syndiqués de la CGT quelle que soit sa profession, pour réaliser des
adhésions.
Cela doit être l’occasion de débattre avec les cheminots des enjeux du moment et de la démarche de la CGT.
Contester, mobiliser, proposer, négocier, c’est la démarche originale de la CGT
Être disponible pour tous les cheminots et les salariés en les consultant, en respectant leurs droits et obtenir des résultats tangibles en matière d’avancées sociales, d’amélioration de leur vie
au travail, nécessitent davantage de syndiqués CGT. Faisons partager à chacun d’entre nous cette idée.
Le syndicat, c’est avant tout un formidable espace de démocratie qui doit permettre de proposer, de débattre et d’élaborer des solutions qui relèvent les défis de la société moderne par la réponse
aux besoins sociaux de toutes les générations. Se syndiquer à la CGT, ce n’est pas rentrer dans un moule.
L’ambition de la CGT est de répondre toujours mieux aux évolutions du monde cheminot qui se transforme dans des proportions considérables.
Faisons partager aussi cette idée autour de nous.
Plus la CGT rassemblera de cheminots, plus elle leur ressemblera
Ensemble, nous pouvons beaucoup pour renforcer la CGT en montrant une CGT force de propositions et d’alternatives dans tous les domaines: retraite, assurance maladie,
service public, salaires, statut, qualification…
Commentaires