Une équipe de foot en fauteuil électrique, refoulée d'un TGV, hier à Lille-Europe

samedi 21.06.2008, 04:57 - La Voix du Nord | TRANSPORT |


 Sept personnes handicapées n'ont pas pu monter dans leur TGV à destination de Toulon, hier matin à Lille-Europe, faute de place pour leurs fauteuils roulants électriques. La SNCF a finalement trouvé une solution.

 Le « foot-fauteuil » est une discipline destinée aux personnes handicapées qui se déplacent en fauteuil roulant. Les matchs se déroulent selon les règles du football, mais à quatre contre quatre, avec un très gros ballon. Et les fauteuils électriques sont réglés à une vitesse de 10 km/h. À Villeneuve-d'Ascq, deux équipes de « foot-fauteuil » évoluent en première division.

 Hier, avec les associations Grafteaux culture sport et Marc-Sautelet, elles partent donc pour Hyères, dans le Var, où se déroulent les phases finales de la Coupe de France. Mais à Lille-Europe, le train de 10 h 30 qui doit les emmener à Toulon (où les attendent des véhicules spécialisés), part sans eux.

Motif : pas assez de place pour les dix fauteuils roulants, la plupart électriques (120 kilos l'unité). Colère des équipes et de leurs accompagnateurs : « Je ne comprends pas, explique un bénévole. On a pris les billets il y a trois semaines en précisant que nous étions en fauteuil électrique. On est arrivé une heure à l'avance comme d'habitude. Et on nous a refusé l'accès au train. On nous propose maintenant un voyage en deux groupes vers Marseille, où il y aura un changement. Vous imaginez, avec ces fauteuils ? »

 Laissé sur le quai, le groupe refuse de partir et contacte la presse.
La SNCF, elle, recherche aussitôt des places dans ses TGV, tous complets.
 « Il y a eu une erreur lors des réservations, explique l'entreprise, ils ont pris des billets de seconde, en précisant qu'ils n'avaient que des fauteuils pliables. Il existe une organisation précise pour ce type de voyage. »

Finalement, la SNCF choisit de prolonger un TGV de Marseille vers Toulon. Le groupe a embarqué à 13 heures , après s'être fait offrir le repas. • A. D.

Le secrétaire général de la CGT a découvert ce matin vers 7h30 que la porte de son garage avait été forcée, et a vu qu'un boîtier, dont la nature n'est pas déterminée avec certitude pour l'heure, se trouvait à proximité de sa voiture. Un tournevis a également été retrouvé au même endroit, selon lui. Une enquête préliminaire a été ouverte à Evry. «On ne sait pas ce que c'est», a déclaré Jean-François Pascal, procureur d'Evry, en évoquant toutefois l'hypothèse de matériel d'«écoute» ou de «localisation» et en ajoutant que des expertises étaient en cours.

Selon M. Pascal, qui a confié l'enquête au SRPJ de Versailles, M. Thibault a déposé plainte dans l'après-midi «pour violation de domicile», au commissariat de la commune de l'Essonne où il réside.

En février 2006, M. Thibault avait trouvé devant la porte de son domicile une tête de cochon transpercée d'un poignard, sans élément permettant d'identifier les motifs du ou des auteurs d'un tel acte.

 

Ce très populaire avantage fiscal avait été instauré en 2005 et pour une durée de trois ans.
Objectif : augmenter la productivité des agents des Impôts.

La carotte a bien fonctionné. De 1,2 million en 2004, le nombre de télédéclarants est passé à 5,2 millions en 2006 et à quelque 7 millions en 2007 sur 35 millions de foyers fiscaux.

Mais son coût explose : environ 100 millions d’euros en 2007

Ce coup de pouce fiscal sera réservé  maintenant à ceux qui déclarent via Internet pour la première fois.

POUR LES AUTRES , FAITES LA EN VERSION PAPIER ET PARTICIPEZ A LA GUERRE AU CHOMAGE ...

voici un courrier faisant suite à l'émission Droit d'inventaire sur Mai 68

Président directeur général

France Télévisions

Copie à Alain Vautier,
directeur de l’antenne France 3

Dans son émission Droit d’inventaire, du mercredi 23 janvier 2008, France 3 a traité Mai 68.

Une telle initiative ne pouvait que retenir l’attention des syndicalistes CGT  d’autant que les responsables de l’émission avaient annoncé leur intention d’aborder la grève et des rapports ouvriers-étudiants.

Du point de vue historique le résultat est décevant. En effet, les caricatures et les calomnies n’ont rien à voir avec un travail historique rigoureux. A cet égard les reportages ont atteints de sommets.

Certes, Mai 1968 suscite des opinions diverses, différentes parfois contradictoires mais pas une seule voix sérieuse prétend aujourd’hui que la CGT ai passé son temps « à verrouiller » le mouvement.

Dès le mois de décembre Georges Séguy avait dû décliner l’invitation de la chaîne. Mais Jean-Louis Moynot, dirigeant de la CGT et négociateur de Grenelle, devait être sur le plateau avant d’être récusé, sans autre forme de procès, 72 heures avant la diffusion de l’émission. De ce fait, il n’y a pas eu sur le plateau d’expression CGT autorisée. Est-ce cela qui a conduit à qualifier Georges Séguy de sectaire ce qui peut être une opinion mais pas une vérité historique.

Aussi vous comprendrez, monsieur le président directeur général, que la Confédération générale du travail et l’Institut CGT d’histoire sociale vous expriment ici leur mécontentement. 

Au cours de cette année, les chaînes de France télévisions vont chacune traiter Mai 1968, nous souhaitons avec la plus grande énergie que leurs émissions soient marquées du sceau de la rigueur et de la diversité, que l’apport des travailleurs et de leurs organisations à ce mouvement ne soit ni sous estimé ni caricaturé.

La connaissance de l’histoire sociale contribue au rayonnement de la démocratie. C’est aussi pour cela que les téléspectateurs de France télévisions ont droit à des émissions de qualité qui bannissent le spectaculaire, le superficiel et l’émotionnel.

Comptant sur votre vigilance veuillez croire à l’expression de nos salutations distinguées

Pour la CGT Florence PRIGENT Membre de la CE confédérale

Pour l’IHS-CGT Élyane Bressol, présidente

Le 06 décembre,en remerciement des « services rendus », pendant les grèves,

Il n’est pas exclut qu’un comité d’accueil puisse être organisé avec les femmes et les enfants de grévistes, afin de recueillir les dons et le nom des premiers volontaires qui acceptent de travailler jusqu’à 65 ans, leur fonction de cadre dirigeant leur permettant, semble-t-il, de pouvoir tenir jusque là !