ASCT - alliance : la direction répond à l'interpellation de la CGT

Publié le par pas62

  La Direction des Trains a décidé de mettre en œuvre une nouvelle organisation du travail dans les ECT qu’elle dénomme « ALLIANCE-ASCT ».

Sur ce dossier, la CGT ne s’est pas cantonnée à seulement contester les orientations politiques de la Direction ; s’appuyant sur le mécontentement des ASCT quant aux conditions d’exercice de leur métier, la CGT a travaillé à améliorer celles-ci, ainsi que la production, pour renforcer l’efficacité du Service Public en mettant au cœur des discussions leurs revendications.


A l’issue de chaque réunion entre les organisations syndicales et la Direction, la CGT a livré, mis en débat et largement consulté les ASCT sur le contenu des négociations.

Après plusieurs semaines d’échanges, de débats et d’analyses, une majorité d’ASCT rejette cette nouvelle organisation qui n’a pas démontré, sur les ECT expérimentaux, les résultats attendus tant sur le plan de la qualité des roulements que de la réalisation de la production.

En outre, la déclinaison des engagements nationaux sur la construction des roulements (enchaînement des JT et des RP) fait l’objet d’interprétation à minima par les DET, renforçant la défiance des personnels à leur égard.

Devant cette situation, le 24 avril la Fédération CGT a demandé par courrier à la Présidente de la SNCF que le dossier ALLIANCE fasse l’objet d’une remise à plat.


Suite à notre interpellation, la Direction vient de répondre par écrit à la CGT. Elle reconnaît que l’expérimentation menée en opérationnel sur 4 ECT n’a pas démontré une meilleure qualité et fiabilité de la production. Elle constate également de réelles difficultés dans l’application du cahier des charges national lors du déploiement.


A partir de ce constat, elle vient de décider :

• Le report du déploiement qu’elle envisageait de mettre en œuvre à partir du 01 juin sur 6 établissements ;

• Un pilotage renforcé par la Direction Nationale de la mise en œuvre des engagements sur les 4 ECT actuellement en opérationnel ;

• La mise en place en septembre d’un Comité National de suivi ayant pour but de vérifier le respect des directives nationales et des engagements pris.

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Publié dans infos métiers

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